Mentorat étudiant – entreprise

Le Mentorat Monarch, un Regard Sociétal

Nous avons désiré repenser, adapter et personnaliser notre « action mentorat » comme un outil simple et flexible au service à la fois des entreprises et des étudiants.

Le mentorat entreprise-étudiant, très pratiqué dans les pays anglo-saxons, doit être un catalyseur d’inclusion professionnelle, notamment dans les périodes de turbulences économiques que le monde d’après s’apprête à traverser.

Le mentorat est un excellent moyen de fluidifier le marché de l’emploi, de créer du lien intergénérationnel et social.

Aujourd’hui une entreprise qui souhaite être pérenne, se doit d’être une entreprise apprenante, anticiper les évolutions des techniques, être informée sur les nouvelles technologies, les nouvelles organisations du travail, afin de pouvoir recruter ses futurs Talents et proposer une Vision de l’avenir susceptible de renforcer son attractivité.

Force est de constater que les entrepreneurs n’ont pas toujours le temps ni les moyens de réaliser cette veille si essentielle à leur devenir.

Par ailleurs, nous le savons tous, les coûts inhérents à la prospection, l’accompagnement, l’intégration d’un nouveau salarié dans une entreprise sont immenses. Et en cas de rupture, n’en parlons pas.

Notre association est la seule qui fait se côtoyer entrepreneurs et étudiants autour de projets, d’ateliers, tout cela à la fois sur le long terme et autour de valeurs cardinales et sur des sujets pluridisciplinaires liés au développement durable.

Le Mentorat Monarch, c’est un accord moral Gagnant-Gagnant

Le mentorat Monarch a été conçu dans une logique d’anticipation et de partage.

Mentorer un Ambassadeur Monarch, c’est offrir à votre entreprise un Regard extérieur et sociétal.

Mentorer un Ambassadeur Monarch, c’est se connecter au monde de demain.

Mentorer un Ambassadeur, c’est un échange d’expérience et de connaissances neuves.

En résumé, mentorer un ambassadeur, c’est transmettre sa vision de demain, d’un monde durable, à un futur acteur de demain, potentiel premier violon de votre entreprise.

Qui peut être mentor ?

Une personne physique exerçant ou ayant exercée des fonctions qui puissent permettre au mentoré d’enrichir ses chances sur son parcours professionnel.

Une entreprise déjà structurée en matière de RSE et dans ce cas-là faire participer et échanger avec le mentoré sur tel ou tel projet.

Une entreprise qui souhaite découvrir et s’initier à la démarche RSE, pourra avec le mentoré se fixer une « road map Découverte-RSE/ODD », un parcours jalonné de rencontres basées sur le partage à la fois d’expérience et de connaissances

Les mentors et les mentorés devront partager les valeurs de notre association et en être adhérents.

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